
山口県山口市にある藏岡労務管理事務所では、就業規則・人事制度・セミナーなどの
労務管理コンサルタントを行い、経営者様と二人三脚で
企業経営を潤滑に進めるサポートを行っています。
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企業の人事・労務諸問題にお悩みの経営者様、是非一度藏岡事務所にご相談ください。
セミナーのご案内
2015年11月6日

就業規則は、よく「会社の憲法」とも言われます。その名の通り、実は、労務管理上、また企業業績向上のために非常に重要なものです。
従業員に対し、従業員としてとるべき行動や、してはいけない行動を理解させたりすることで、さらにはモチベーションをアップさせるための制度をルール化することで企業業績向上に貢献できる就業規則にします。


メンタルヘルス対策は”心の健康づくり”として、精神障害への対応から働きやすい職場づくりまで、職場においても多種多様な対策が求められています。
メンタルヘルス対策の目的は多岐にわたり、それぞれ取り組みは異なります。
まずはメンタルヘルス対策への期待を整理し、体系的な対策を計画しましょう。
